Le Projet d’Equité et de Renforcement du Système Éducatif (PERSE), et la Direction de Formation des Enseignants et des Bureaux Gestionnaires ( DIFORE-BG) du ministère de l’EPST ont poursuivi ce vendredi 18 novembre leur campagne de sensibilisation sur la rationalisation des écoles et des bureaux gestionnaires du ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST). La société civile, les comités des parents et les syndicats ont été concernés pour ce troisième jour.

Dans son allocution, Godfrey Talabulu, spécialiste des ressources humaines au PERSE a rappelé le rôle que peut jouer ces partenaires du système éducatif congolais dans la matérialisation de cette réforme qui vise l’appui à la gratuité de l’enseignement primaire :

«  vous comme mouvements syndicaux, parents d’élèves et société civile,  vous avez un grand rôle à jouer pour la réussite de cette réforme. C’est vous qui allez récolter les données , vulgariser et sensibiliser sur le bien-fondé de cette réforme », a-t-il déclaré.

Pour cet expert, « cette réforme vise l’efficacité et l’efficience du système éducatif », et d’ajouter.

 « La rationalisation des bureaux Gestionnaires et des écoles permettra de  maitriser les effectifs dans ces structures sur toute l’étendue du pays, et d’en extirper où il y a pléthore pour ajouter où il en manque », a-t-il précisé.

Président de la Force Syndicale Nationale,   BABU BOLIMA salue l’activation de la matérialisation de cette réforme, et appelle le ministère de l’EPST de ne plus engagée dans les bureaux gestionnaires pour rationaliser ceux qui existent déjà :

 «  j’ai aimé l’ouverture des propositions. Je demande qu’on tienne compte de la carte scolaire, c’est –à-dire qu’on tienne compte des réalités sur le terrain. Je demande aussi que nos réflexions soient pris en compte pour ce qui concerne cette réforme pour sa réussite totale. Le ministère de l’EPST doit prendre des  des décisions courageuses pour stopper d’abord la création des bureaux gestionnaires et ne pas engager, pour s’occuper d’abord de ceux qui sont déjà dans le système », a-t-il soutenu.

Valère MUNDONDO, président national de la Ligue Nationale des Agents et Fonctionnaires de l’Etat, (LINAFE), promet quant à lui une sensibilisation tous azimuts en cas de résistance à cette réforme :

« nous soutenons cette réforme grâce à laquelle l’Etat congolais réussira sa politique de la gratuité. Avoir les agents en conformité avec les structures organiques permettra leur contrôle, maitrise et la paie . S’il y a résistance, nous allons passer à une forte sensibilisation et donner une vraie information aux gens sur la rationalisation des bureaux gestionnaires et des écoles », a-t-il rassuré.

Valère MUNDONDO promets par ailleurs d’aller loin, jusqu’au plus haut sommet politique :

« pour toute influence des hommes politiques, nous allons commencer à citer les noms de ceux qui se mettent à matraquer les gestionnaires afin de respecter les structures organiques qui existent au ministère de l’EPST», a-t-il tonné.

Rappelons que la démarche de rationaliser les écoles et les bureaux gestionnaires est l’une des réformes contenues dans la Stratégie Sectorielle de l’Education et de Formation (SSEF-2016-2025), un document qui reprend des différentes mesures pour le redressement du secteur de l’éducation en RDC.

Nodriche KASAI et Thierry MBEBANGU.