Au cours de ces échanges, la délégation syndicale s’est rassurée de la paie des enseignants Nouvelles Unités pour ce mois d’avril avec un nouveau listing, contrairement à ceux qui faisaient croire à l’opinion publique une quelconque reconduction du listing du mois de mars.

À en croire Papy Mangobe, cette paie prend en compte beaucoup d’aspects, y compris toutes les Nouvelles Unités qui remplacent les inspecteurs et les retraités.

Concernant la question des effectifs des enseignants, des écoles et bureaux gestionnaires, le Directeur national du SECOPE a confié que son service technique a une maîtrise parfaite des effectifs et des écarts. Il a d’ailleurs montré aux syndicalistes les données statistiques globales sur internet qui sont actualisées chaque mois. Cette gestion modernisée a rencontré la satisfaction de la délégation syndicale.

“On vient de nous montrer comment on a modernisé la gestion des effectifs. Nous sommes heureux, c’est vraiment une innovation au SECOPE”, s’est réjoui Jacques Cirimwami, Coordonnateur des syndicats des provinces du Grand-Kivu et du Tanganyika.

Autre préoccupation soulevée au cours de cette rencontre, la problématique des zones salariales. Papy Mangobe a rassuré aux syndicalistes que l’octroi de la prime de brousse est une réponse palpable à cette question.

Après cette réunion, ces syndicalistes vont continuer leur mission pour s’attaquer aux problèmes qui freinent le financement innovant de la gratuité de l’enseignement primaire. À cet effet, ils comptent rencontrer le Chef du gouvernement et le ministre des Finances, pour obtenir le déblocage des arrêtés interministériels, qui selon eux, ouvre la voie à l’octroi de cet appui financier.

Christian BELLA