“Après cette évaluation objective de l’addedum qui vient d’être effectuée pendant une semaine, il s’observe que bon nombre d’engagements du Gouvernement de la République ont été réalisés avec l’appui et l’accompagnement du Banc syndical”, a déclaré le ministre de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST), le professeur Tony Mwaba Kazadi dans son discours de clôture des travaux de la commission paritaire Gouvernement – Banc syndical, prononcé au nom du Premier ministre, samedi 13 août 2022, dans la salle des conférences de Mbuela Lodge, dans la cité de Kisantu, territoire de Madimba, province du Kongo-Central.
Parmi les réalisations du gouvernement, conformément au respect de l’addendum au protocole d’accord de Bibwa, le patron de l’EPST a cité à titre illustratif : l’identification des Nouvelles Unités et des nouvelles écoles émaillée de leur prise en charge; l’augmentation substantielle de l’enveloppe de la Mutuelle de Santé des Enseignants de l’EPST dont la Vice-ministre procédera à l’inauguration des maisons de cette structure sanitaire à Kisangani et Tshikapa dès la semaine prochaine; la prime de la gratuité allouée à tous les enseignants de l’école primaire publique.
“Au moment où nous parlons, le processus de la paie a beaucoup évolué. Je crois qu’en début de semaine, tous les enseignants bénéficiaires du réajustement à la hausse de la prime de la gratuité verront leur compte crédité”, a précisé le professeur Tony Mwaba.
Le ministre a parlé également du réajustement des frais de fonctionnement des écoles, l’augmentation de l’enveloppe des retraités et la réabilitation des écoles et des enseignants désactivés, une démonstration de la bonne foi de l’Exécutif national.
‘’Cette liste n’étant pas exhaustive, je considère pour ma part, que le Gouvernement auquel j’appartiens a fait preuve de bonne volonté à œuvrer sans relâche pour l’amélioration des conditions de travail de l’enseignant et, partant, de l’ensemble du sous-secteur de l’EPST. Je vous garantis que ces efforts vont se poursuivre encore et davantage jusqu’à l’accomplissement de tous les engagements pris’’, a-t-il fait savoir.
Le ministre de l’EPST a signalé aussi que les mesures d’application du Décret N°21/06 du 24 Novembre 2021, portant création, organisation et fonctionnement d’un établissement public dénommé Fonds de Promotion de l’Éducation et de la Formation (FPEF), ont été prises avec l’appui de ses collègues membres du Gouvernement.
Le professeur Tony Mwaba a tenu à remercier les syndicalistes qui, dit-il, ont fait un travail sans complaisance pour le bien être des enseignants. À la même occasion, il a invité le Banc syndical au respect des engagements pour une année scolaire 2022 -2023 apaisée.
“Chers camarades syndicalistes, nous restons convaincus que par votre sens élevé du patriotisme, vous respecterez aussi vos engagements de manière à éviter à nos enfants une année scolaire bâclée par des multiples interruptions, de nature à perturber le calendrier scolaire et partant, impacter négativement la qualité de l’enseignement”, a martelé le numéro un de l’EPST.
Le représentant du Premier ministre n’a pas manqué de remercier les députés nationaux qui accompagnent sans relâche les actions du ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique depuis son arrivée à la tête de ce portefeuille. Le professeur Tony Mwaba Kazadi a aussi rendu hommage au Président de la République qui a insisté au cours du Conseil des ministres du vendredi 12 août 2022, sur le dialogue permanent aux fins de garantir une rentrée scolaire apaisée.
‘’Le chef de l’État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo tient à la restauration de la noblesse à la profession enseignante. Voilà pourquoi il a engagé le Gouvernement à l’amélioration des conditions socio-professionnelles des enseignants”, a-t-il indiqué.
Bien avant le ministre, le rapport final a été lu par Bruno Jibikilayi, Rapporteur des assises. En termes de conclusion, ce rapport révèle entre autres que nonobstant les efforts appréciables fournis par le Gouvernement, il reste encore un certain nombre d’actes administratifs et règlementaires à prendre pour sécuriser la carrière enseignante. À titre de rappel, la mise à la retraite progressive du personnel enseignant a permis de retraiter, à ce jour, 5.101 enseignants parmi lesquels 3.989 ont déjà bénéficié de leurs allocations de fin de carrière et 1.112 attendent encore lesdites allocations. Ainsi, dans le cadre du budget 2023 en préparation, le ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique, au travers de la Direction des Pensions, Rentes de Survie, attend bénéficier des crédits conséquents pour la poursuite de la mise à la retraite.
Pour ce qui est de la rémunération, en dépit d’un contexte financier contraignant du moment, ce document renseigne que le Gouvernement de la République a, dans le budget 2022, posé des actions concrètes de réajustement à la hausse en faveur des enseignants et pour lesquels l’enveloppe budgétaire mensuelle est passée de 147.890.340.325 FC à 205.353.594.032 FC.
La signature du rapport final et de la feuille de route a sanctionné la fin des travaux de la commission paritaire Gouvernement – Banc syndical, avec un slogan mis en exergue : “Tous pour la rentrée scolaire 2022 – 2023, effective, douce et apaisée”.
Christian BELLA
