SECOPE

Direction de Service de Contrôle et de Paie des Enseignants (SECOPE)

HISTORIQUE

 Le Service de Contrôle et de la Paie des Enseignants « SECOPE » est  né de la volonté du Gouvernement de la République  dans le cadre de la  politique d’ajustement structurel préconisé par les institutions de Breton Wood à partir de l’année 1980,  dans le volet maitrise des effectifs et des masses salariales.

A partir de 1982, il a été constaté que les efforts consentis dans ce domaine dans les différents ministères et en particulier au Ministère (Département) de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel n’avaient pas atteint entièrement l’objectif poursuivi.

Fort de ces ratés, le Ministre (Commissaire d’Etat) de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel convoquera en 1984 les travaux du Centre  Nganda dont le but était de définir les structures des Etablissements scolaires et de déterminer en conséquence les effectifs s’y rapportant. (Ecoles, Bureaux,  Elèves, Enseignants et Personnel administratif).

Les travaux du Centre Catholique Nganda rendus possibles grâce à l’appui de la Coopération Technique Belge, déboucheront sur la création d’un Service Spécialisé d’assainissement des effectifs dans le secteur de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel qui deviendra en 1985,  l’actuel Service de Contrôle et de la Paie des Enseignants  « SECOPE ».

MISSIONS ESSENTIELLES DU SECOPE 

       Trois missions essentielles :

– Assurer une gestion efficace du processus de mécanisation et de budgétisation du personnel des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel par :

          –  Le contrôle de conformité  des dossiers (établissements scolaires et ) avant la mécanisation,

      – La maitrise des effectifs avant chaque paie en rapport avec la mobilité du personnel par un contrôle physique permanent des agents dans leurs établissements scolaires;

          –  La régularisation des mutations, transferts, remplacements

          –  La mécanisation de nouvelles écoles et de nouveaux enseignants

– Assurer la gestion d’une base de données fiable et sécurisée de la paie et de la carrière des enseignants et du personnel administratif des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel en vue de :

     – Préparer et engager la paie du personnel des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel ;

     – Produire les statistiques de la paie ;

     – Fournir les éléments nécessaires à la gestion des ressources humaines pour le Ministère.

– Assurer le suivi de la paie des enseignants et du personnel administratif des établissements publics d’enseignement maternel, primaire, secondaire et professionnel. Cette dernière mission étant partagée avec le Ministère du Budget (Direction de la paie) et le Ministère des Finances (Direction du Trésor et de l’Ordonnancement).

Toutes ces missions peuvent se résumer en une seule : Assurer la gestion de la carrière des enseignants, maitriser les effectifs et les masses et préparer pour le Gouvernement de la République,  une paie conforme à la réalité des établissements scolaires.

ORGANISATION DU SECOPE

Le SECOPE est un Service Technique de l’Administration Centrale de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel. Il fonctionne sous la supervision du Secrétaire Général à l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel. Son personnel évolue dans un cadre organique induit par la réforme qui comprend :

–  Une (1) Direction Nationale

–  Quarante huit (48) Directions Provinciales. A raison d’une direction par province éducationnelle.

–  Des Antennes (670) ou entités de proximité à raison d’une ou plusieurs antennes par territoire.

Au niveau National, Le Service de Contrôle et de la Paie des enseignants est dirigé  par un Directeur Chef de Service appelé Directeur National-Chef de Service. Il est assisté par quatre Directeurs à savoir :

–  Un Directeur Chargé de l’Administration et Finances.

–  Un Directeur Chargé de Système d’Information.

–  Un Directeur Chargé du Contrôle Interne.

–  Un Directeur Chargé de Mécanisation et Paie.

Au niveau Provincial, le  Service de Contrôle et de la Paie des enseignants est dirigé  par un Directeur Provincial, appelé Directeur Provincial du SECOPE. Il est assisté par Directeur Provincial Adjoint

Au niveau Local,  le  Service de Contrôle et de la Paie des enseignants est dirigé  par un Chef d’Antenne assisté par Chef d’Antenne Adjoint

Directeur National-Chef de Service actuel : Mr. Delon-Delphin KAMPAY MBWEL

 

Adresse : Croisement des Avenues Batetela et Cliniques, Commune de la Gombe, Cfr. Bâtiment abritant le Cabinet du Ministre de l’EPSP.

Téléphone : +243897532235

E-mail : secope.national@yahoo.fr